El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó un convenio con la Universidad de Flores (UFLO) que permitirá a afiliados y a sus familias acceder a beneficios educativos especiales, entre ellos un 50% de descuento en la matrícula, un 20% en las cuotas mensuales y la posibilidad de solicitar becas para todas las carreras disponibles.
El acuerdo, rubricado el viernes pasado, busca ampliar el acceso a la educación superior en un contexto en el que la industria hidrocarburífera exige nuevas competencias técnicas y profesionales.
El secretario general del Sindicato, Marcelo Rucci, sostuvo que es clave fortalecer la formación dentro del sector. Afirmó que la actividad está atravesando un proceso de modernización y que los trabajadores necesitan nuevas herramientas para acompañar ese cambio.
Rucci señaló que la organización viene impulsando una agenda orientada a mejorar la calidad de vida de los afiliados, con acciones vinculadas con educación, salud, seguridad, deporte y cultura. Destacó que estos programas están pensados para responder a necesidades concretas de las familias del sector.
El convenio contempla beneficios para afiliados y familiares directos, con acceso a carreras presenciales, virtuales y ciclos de complementación. Desde UFLO, la secretaria académica Micaela de Vega explicó que el acuerdo habilita un programa integral de descuentos y acompañamiento durante el proceso de inscripción.
La oferta académica incluye más de trece carreras activas, entre ellas la nueva Licenciatura en Ciencias Ambientales, Psicología, Psicopedagogía, Kinesiología, Nutrición, Esterilización, Bioimágenes e Higiene y Seguridad.