El Gobierno de la provincia del Neuquén, a través del ministerio de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, concretó la jerarquización de 335 trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en la Dirección Provincial del Registro Civil y Capacidad de las Personas.
El decreto, firmado por el gobernador Rolando Figueroa, mejora las condiciones laborales de neuquinos y neuquinas que cumplen con sus obligaciones a diario y garantiza su derecho a la carrera administrativa y el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo (Ley Provincial N°3546).
A través de un procedimiento transparente que promueve la igualdad de oportunidades y la progresión del personal, esta medida genera un cambio de nivel en cada puesto de acuerdo a la formación académica adquirida y la función que desempeña cada trabajador.
De esta manera, se reconoce la idoneidad de los trabajadores en la prestación de servicios fundamentales identificatorios y de registración a toda la ciudadanía. La norma se aplica con retroactividad a partir del 1 de noviembre pasado y cuenta con la intervención de las áreas técnicas, legales y presupuestarias correspondientes.
Esta política provincial reafirma el compromiso del Estado provincial con el diálogo institucional y la mejora continua de las condiciones laborales en la administración pública.