Neuquén abre la puerta a la inclusión: Aeropuertos contarán con espacios sensoriales para neurodivergentes

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Neuquén abre la puerta a la inclusión: Aeropuertos contarán con espacios sensoriales para neurodivergentes

Los aeropuertos de la provincia de Neuquén se preparan para una transformación inclusiva. Gracias a la reciente reglamentación de la Ley 3463, sancionada en 2024, se implementarán espacios físicos dedicados a la regulación sensorial, diseñados para personas neurodivergentes. Esta iniciativa busca garantizar una experiencia de viaje más amigable y accesible para este sector de la población, sin importar la edad ni si poseen o no Certificado Único de Discapacidad (CUD).

La Ley 3463 fue concebida como una herramienta esencial para el desarrollo progresivo y efectivo de políticas públicas que promuevan la igualdad, accesibilidad, convivencia y participación plena de las personas neurodivergentes y sus familias. Su reglamentación es un paso clave para hacer realidad estos objetivos, fomentando entornos aeroportuarios y de transporte que sean verdaderamente respetuosos con la diversidad humana.

Esta normativa no solo define el alcance de los espacios, sino que también establece criterios técnicos detallados, estándares mínimos de accesibilidad y pautas operativas. Todo ello para asegurar una aplicación uniforme, progresiva y alineada con los principios del paradigma de derechos humanos.

Los espacios sensoriales, que estarán claramente identificados y serán de uso exclusivo, han sido pensados para minimizar los estímulos externos. Su diseño incorporará medidas específicas para el control del ruido, la iluminación y la temperatura, creando un ambiente de calma y confort. Los requisitos mínimos para estas áreas incluyen: el cumplimiento de normativas de diseño universal, iluminación tenue, una paleta de colores neutros, pantallas informativas de vuelos adaptadas, pisos plásticos de alto tránsito o materiales similares, juegos sensoriales, auriculares aislantes de ruido y un teléfono para solicitar asistencia en caso de ser necesario.

Para la concreción de esta medida, diversas áreas del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano intervinieron activamente, actuando como autoridad de aplicación. Entre las dependencias involucradas se destacan la Dirección General de Derecho Convencional y la Subsecretaría de Discapacidad y Personas Mayores, esta última dependiente de la Secretaría de Bienestar y Desarrollo Comunitario, cuyas contribuciones fueron fundamentales para el diseño y la implementación de estos nuevos entornos inclusivos.

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