El Consejo de la Magistratura de Neuquén, sin jueces laborales: Anulan concurso y reabren la búsqueda

El Consejo de la Magistratura de Neuquén resolvió por mayoría declarar fracasado el concurso destinado a cubrir dos cargos de jueces laborales en la provincia. La decisión, que dejó sin ganadores la competición, se fundamenta en la consideración de que ninguno de los diez postulantes entrevistados reunía las condiciones necesarias para asumir las responsabilidades del puesto.

Según los argumentos esgrimidos, los candidatos ofrecieron respuestas «de carácter marcadamente genérico, neutro o evasivo», demostrando una «deliberada ausencia de posicionamiento claro» y de definición frente a dilemas técnico-jurídicos reales que se plantean en la práctica judicial.

Previo a esta resolución, el abogado Gustavo Emilio Perazzolli, de 38 años y con experiencia en un estudio jurídico de la capital neuquina, lideraba el orden de mérito provisorio, con 38,46 puntos. Le seguía Nicolás Ismael Tadeo, miembro del equipo de relatores del Colegio de Jueces Laborales de Neuquén, con 37,13 puntos.

La moción para declarar el concurso fracasado fue presentada por el consejero Alejandro Vidal (MPN) tras las entrevistas a los aspirantes. Su propuesta fue respaldada por Conrado Leszczynski (Juntos por el Cambio), Encarnación Lozano (MPN) y Andrea Paz (representante de los abogados). Belén de los Santos (PJ) fue la única ausente. El presidente y vocal del Tribunal Superior de Justicia, Evaldo Moya, también acompañó la decisión de la mayoría.

En la acordada 60/2026, donde quedaron plasmados los fundamentos, Vidal explicó que, si bien los postulantes exhibieron «una adecuada actualización teórica en materia normativa y jurisprudencial laboral» en sus exámenes, en las entrevistas adoptaron una «actitud omisiva». Esta conducta, precisó, «impidió a este cuerpo ponderar debidamente extremos sustanciales tales como la claridad en los criterios de interpretación, la independencia intelectual de cara al rol que aspiran asumir y, fundamentalmente, la comprensión del contexto fáctico necesario para la aplicación del principio tutelar de primacía de la realidad en las complejas dinámicas socioeconómicas y del mercado de trabajo de la provincia de Neuquén».

En contraposición, el consejero Eduardo Sepúlveda, quien al igual que Paz representa a los abogados de la provincia, se manifestó en disidencia. Argumentó que los postulantes sí «reúnen los requisitos de idoneidad suficientes» y que están «más que calificados» para ser jueces. Sepúlveda expresó su preocupación de que esta determinación pudiera desincentivar la participación de profesionales del derecho en futuros llamados.

Ante la necesidad de cubrir las vacantes, el Consejo ya ha convocado a un nuevo concurso múltiple antes del receso. El periodo de inscripción será del 10 al 14 de agosto, mientras que la evaluación técnica se realizará en octubre. Para esta nueva etapa, actuarán como jurados Mario Fera, juez de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, y Luciano Zani, juez laboral en Junín de los Andes.

Si el proceso avanza sin contratiempos, se estima que las designaciones se concretarían a fin de año, con la expectativa de que los pliegos ingresen a la Legislatura provincial, «con suerte, en noviembre».