Vaca Muerta Impulsa a YPF: Se abren nuevas búsquedas para profesionales y jóvenes talentos

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Vaca Muerta Impulsa a YPF: Se abren nuevas búsquedas para profesionales y jóvenes talentos

El dinamismo de Vaca Muerta y el desarrollo de ambiciosos proyectos de transporte y exportación de hidrocarburos han llevado a YPF a ampliar su convocatoria laboral. La compañía mantiene búsquedas activas para integrar personal en diversas áreas estratégicas, con el objetivo de acompañar el notable crecimiento previsto para los próximos años.

Esta expansión de la petrolera se sustenta en un incremento constante de la producción de petróleo no convencional. Durante 2025, YPF alcanzó un promedio de 165.000 barriles diarios provenientes de Vaca Muerta, y hacia el cierre del mismo año, superó por primera vez la marca de los 200.000 barriles diarios.

Las proyecciones operativas de la compañía anticipan un cierre de 2026 con una producción cercana a los 250.000 barriles diarios. Este objetivo se impulsa con nuevas inversiones y el desarrollo intensivo de los principales bloques de shale.

El crecimiento de YPF no se limita solo a la actividad en los yacimientos. La empresa también avanza en obras de infraestructura fundamentales para potenciar la capacidad de transporte de petróleo. Destacan entre ellas el proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) y la expansión del sistema de oleoductos de Oldelval. Ambas iniciativas buscan aumentar la capacidad de evacuación del crudo y reforzar las exportaciones energéticas del país en los años venideros.

La estrategia de YPF abarca toda la cadena de valor: desde la extracción en Vaca Muerta (upstream), pasando por el transporte a través de oleoductos (midstream), hasta el procesamiento en refinerías y la comercialización de combustibles mediante una red de más de 1.600 estaciones de servicio en todo el país.

¿Qué profesionales busca YPF?

Los interesados en unirse a la compañía pueden consultar todas las vacantes disponibles y postularse a través del portal oficial «Trabajar en YPF». Allí, la empresa publica continuamente nuevas oportunidades laborales, ajustándose a las necesidades de cada unidad de negocio.

Para respaldar este escenario de expansión, la petrolera busca incorporar profesionales y técnicos con diversas especialidades. Las oportunidades de empleo se distribuyen principalmente entre la sede corporativa de Buenos Aires y su Centro Técnico, así como en los centros operativos de Neuquén, Mendoza y Córdoba.

Las vacantes actuales incluyen cargos en Ingeniería de perforación, producción, procesos y proyectos, Operaciones y mantenimiento, Logística y Supply Chain, Compras, Seguridad, ambiente y calidad, Planeamiento, Estrategia y asuntos regulatorios, Gestión comercial, y Cultura organizacional y gobierno de procesos.

En la Ciudad de Buenos Aires, la mayoría de las búsquedas se orientan a ingenieros de distintas especialidades, jefaturas de operaciones, coordinadores logísticos, compradores, y especialistas en seguridad, ambiente, calidad, estrategia, cultura organizacional y gestión comercial.

En Neuquén, epicentro de Vaca Muerta, se requieren ingenieros de Producción Real Time y Procesos, supervisores de mantenimiento, supervisores de plantas de GLP y Gas, supervisores de logística operativa y compradores.

Para Mendoza, se busca un supervisor de Mantenimiento. Mientras que en Córdoba, se apuntan analistas de Supervisión y Control de Producción y analistas de Soporte Comercial.

Programas para estudiantes y jóvenes profesionales

Además de las posiciones para perfiles con experiencia, YPF ofrece programas dedicados a quienes buscan iniciar su trayectoria en la industria energética.

Entre las iniciativas disponibles se encuentran el Programa de Pasantías, para estudiantes universitarios avanzados que desean adquirir experiencia práctica; Jóvenes en Ingenierías, dirigido a graduados recientes de distintas ingenierías para proyectos en Vaca Muerta e infraestructura; Jóvenes en Tecnología (JET), para profesionales en datos, inteligencia artificial y transformación digital; y Jóvenes Profesionales (JP), enfocado en graduados de carreras STEM y Ciencias Económicas, que ofrece ingreso efectivo, rotación por áreas de negocio y asignación a puestos permanentes.

Quienes deseen formar parte de la compañía pueden acceder a las vacantes y postularse a través del portal «Trabajar en YPF», donde la empresa actualiza periódicamente las oportunidades laborales según las demandas de sus distintas unidades de negocio.

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