Neuquén: Investigadoras superan a los hombres, pero el ‘techo de cristal’ persiste en el poder científico

Neuquén exhibe una notable participación femenina en su sistema científico-tecnológico. Las mujeres representan el 53,3% del personal dedicado a la investigación y desarrollo, según un relevamiento realizado en 2025 por el Observatorio Provincial de Ciencia, Tecnología e Innovación. Sin embargo, este liderazgo numérico no se traduce en los puestos de mayor decisión, revelando un persistente “techo de cristal”.

El estudio fue desarrollado por la Agencia Neuquina de Innovación para el Desarrollo (Anide), analizando un sistema que abarca a 1.826 personas en universidades, organismos nacionales de ciencia y tecnología, e instituciones públicas. El Observatorio es una herramienta crucial para recopilar esta información, contribuyendo al diseño de políticas públicas que impulsen el sector.

En diálogo con Pehuenia Online, Joaquín Perren, Secretario Ejecutivo de Anide, explicó que esta creciente participación femenina marca un cambio significativo. Lo que antes eran “nichos bastante masculinizados en su formación”, hoy muestran “un lento tránsito hacia un proceso de feminización” que se ha observado en las últimas décadas.

A pesar de esta mayoría, Perren aclaró que la equidad aún no se refleja en los puestos de mayor jerarquía. “Si bien las mujeres son mayoría en la carrera de investigador, en las becas y en el trabajo científico tecnológico en general, todavía son minoría en los lugares de mayor importancia y vinculadas a la toma de decisiones”, afirmó el funcionario.

Una de las causas históricas de este “techo de cristal” se vincula con las tareas de cuidado. Perren señaló que “antes esas labores eran penalizadas” e impedían el crecimiento de las mujeres en la carrera científica o en la ocupación de lugares fundamentales. Además, las desigualdades son más evidentes en áreas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM), que “todavía” mantienen una fuerte presencia masculina, resultado de “una construcción social de determinadas carreras” consolidada con el tiempo.

Para visibilizar el trabajo de las investigadoras y acercar sus experiencias a la comunidad, Anide lanzó el ciclo de entrevistas “Científicas Neuquinas”.

El principal objetivo, según Perren, es “poner en primer plano justamente a las investigadoras de la provincia, visibilizar sus aportes” y, al mismo tiempo, “incentivar las vocaciones científicas, despertar la curiosidad en nuestros jóvenes”. Anide busca que la juventud vea en la carrera científico-tecnológica “una posibilidad de desarrollo personal”.

El ciclo, que inició en julio, contempla una entrevista por mes con investigadoras de distintas disciplinas. Las notas están disponibles para la comunidad a través del Instagram @anide.neuquen.