El Centro de Empleados de Comercio de Neuquén y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral firmaron este viernes una serie de acuerdos para impulsar la formación profesional de las y los trabajadores. El objetivo es coordinar acciones y actividades de capacitación técnica en el marco del programa Emplea Neuquén, que apunta a mejorar las condiciones laborales tanto de quienes ya están en el sector mercantil como de quienes buscan trabajo en otras áreas. La firma de los convenios se realizó en la sede del CEC, en la ciudad de Neuquén.
El gobernador Rolando Figueroa mostró los números de la provincia y puso el foco en el boom económico que, según él, está trayendo Vaca Muerta. En ese contexto, insistió en que la clave para aprovechar este crecimiento está en la formación y capacitación de la mano de obra local. «En los próximos cinco años, Neuquén va a triplicar la producción de petróleo y va a duplicar la de gas. Eso significa que se van a crear 14 mil nuevos puestos de trabajo, así que vamos a necesitar 17 mil trabajadores capacitados», aseguró Figueroa. Además, remarcó que este salto productivo va a impactar de lleno en el comercio, que también va a requerir más personal para sostener la demanda.
Por su parte, Ramón Fernández, referente de los empleados de comercio, agradeció la visita del gobernador y de las autoridades en lo que llamó «la casa de los mercantiles». Fernández destacó que los trabajadores del sector en Neuquén son solidarios, compañeros y emprendedores, y que están listos para ser protagonistas del Neuquén que se viene. «Por eso para nosotros es fundamental la formación y la capacitación. Este convenio que firmamos hoy nos va a servir para la prosperidad», afirmó, dejando en claro que el gremio apuesta a prepararse para los desafíos que trae el crecimiento de la provincia.
El Centro de Empleados de Comercio (CEC) y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Neuquén acaban de sellar dos acuerdos que buscan mejorar las condiciones laborales en el sector comercial y de servicios de la provincia. Por un lado, firmaron un convenio marco de colaboración y asistencia mutua, que abre la puerta a la realización de actividades conjuntas de formación técnica y capacitación profesional. La idea es clara: ampliar las posibilidades de conseguir trabajo y mejorar la preparación de quienes ya están en el rubro. Todo esto se enmarca en la Ley 3499, que dio vida al Sistema Público de Promoción del Empleo Neuquino, conocido como “Emplea Neuquén”.
El segundo acuerdo es más específico y apunta directamente a la formación de las y los trabajadores mercantiles, pero también está abierto al público en general. Se trata de un convenio que pone el foco en trayectos formativos especializados en distintas áreas de interés, buscando que quienes trabajan en el sector puedan acceder a herramientas concretas para mejorar su desempeño y sus condiciones laborales.
Esta movida, que une la experiencia del CEC en la formación sindical con la estructura estatal del sistema Emplea Neuquén, es presentada como un paso clave para fortalecer las capacidades laborales en el comercio neuquino. Una alianza que, al menos en los papeles, promete abrir nuevas oportunidades para quienes todos los días ponen el cuerpo en el sector comercial de la provincia.