El sector de la construcción en Argentina cierra el mes de agosto con dos novedades significativas. Por un lado, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) alcanzaron un acuerdo para establecer una contribución patronal del 2%. Por otro, los salarios del rubro incorporan el último tramo de aumento pactado en la paritaria.
El acuerdo sobre la contribución patronal se enmarca en la Ley N° 27.802 y su Decreto Reglamentario N° 612/2026, según informó el Ministerio de Capital Humano. Este aporte, calculado sobre los rubros salariales remunerativos normales, habituales y mensuales, tiene como fin exclusivo financiar obras y actividades de carácter social, asistencial, previsional y/o cultural, directamente en beneficio de los trabajadores representados por la UOCRA.
Desde la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se subrayó que este entendimiento reafirma el compromiso con el diálogo social, la negociación colectiva y la observancia del nuevo marco normativo laboral.
Paralelamente, el gremio de la construcción atraviesa el tramo final del acuerdo paritario vigente. Con el inicio de agosto de 2026, las liquidaciones salariales incorporan el último incremento, marcando un nuevo piso obligatorio para las obras activas en todo el país. Este ajuste tiene un impacto directo en los salarios de provincias como Neuquén y Río Negro, donde se percibe el adicional por zona desfavorable.
El esquema de recomposición salarial estuvo diseñado con subas mensuales y acumulativas para mitigar el efecto inflacionario. La actualización se concretó de la siguiente manera:
- Junio: Incremento del 2,1% sobre la grilla salarial.
- Julio: Ajuste acumulativo del 2% respecto a los valores del mes anterior.
- Agosto: Tramo final del 1,9%, completando el esquema del trimestre.
Un aspecto relevante de este acuerdo es la incorporación progresiva de parte de los conceptos adicionales al salario básico ordinario. Esta medida asegura que los aumentos impacten favorablemente en el cálculo de futuros adicionales y aguinaldos para el personal técnico y operativo.
En la Patagonia, debido al costo de vida y la influencia de la actividad hidrocarburífera y turística, los trabajadores de la construcción perciben un adicional por zona desfavorable que eleva significativamente sus ingresos en comparación con la zona central del país.
Las escalas salariales vigentes para agosto de 2026, en distintas regiones, son las siguientes:
Neuquén, Río Negro y Chubut (Zona Desfavorable):
- Oficial especializado: $8.237 por hora.
- Categorías iniciales (Ayudante / Medio Oficial): Desde $6.020 por hora.
- Sereno: $1.092.719 al mes.
Santa Cruz y Tierra del Fuego:
- Santa Cruz: Los montos por hora oscilan entre $10.007 y $11.392, según la calificación técnica.
- Tierra del Fuego (Zona más alta del convenio): La hora para un ayudante parte de $10.798, la calificación técnica máxima alcanza los $14.841 por hora, y el sueldo de un sereno se ubica en $1.961.716 mensuales.